תחומי אחריות בעבודה:
1. אחראי על פיתוח לקוחות, השלמת תהליך המכירה והשגת יעדי ביצועים;
2. להתעמק בצורכי הלקוחות, לתכנן ולמטב פתרונות מוצר;
3. להבין את מצב השוק, להבין בזמן את תערוכת התעשייה, מדיניות הסחר, מגמות המוצר ומידע אחר;
4. מעקב אחר תהליך לאחר המכירה, ביצוע עבודה טובה בשירות הלקוחות, וניצול הביקוש הפוטנציאלי;
5. תיאום משאבי החברה, ארגון והשתתפות בתערוכות בארץ ובחו"ל.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון, אַנגְלִית,, רוסי,סְפָרַדִית, פיתוח לקוחות, חוויית התערוכה
תחומי אחריות בעבודה:
1. אחראי על ניהול והערכה יומיומיים של הצוות;
2. אחראי על פיתוח לקוחות מרכזיים, תוך הבטחת סטנדרטים של ביצועים אישיים וצוותיים;
3. תיאום הקצאת משאבים ואופטימיזציה של תהליך המכירה;
4. ניהול שרשרת אספקה של מוצרים ושותפי שילוח לוגיסטיים;
5. טיפול בתלונות לקוחות ומשוב בזמן;
דרישות התפקיד:
תואר ראשון, אַנגְלִית, יכולת ניהול צוות, יכולת שיפוט וקבלת החלטות
תיאור תפקיד:
1. מעקב אחר ביצוע חוזי מכירה;
2. אחראי על רכש וניהול מטענים;
3. אחראי על מעקב אחר אימות לקוחות;
4. הערכה וסינון של ספקים.
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי, אַנגְלִית, תוכנת OFFICE
תחומי אחריות בעבודה:
1. היכרות עם מגמות מוצרים בתעשייה;
2. הנפקת תוכנית עיצוב מוצר;
3. אופטימיזציה של תהליך עיצוב המוצר;
4. עדכון איטרציה מלא של המוצר.
דרישות התפקיד:
מִכלָלָה, AI, PS, קורל DRAW
תחומי אחריות בעבודה:
1. פיתוח ואופטימיזציה של נוסחת המייצב;
2. ניפוי באגים נוסחה עצמאית מותאמת אישית;
3. שמור מסמכים טכניים של כל מוצר;
4. להבהיר את הדרישות של כל תהליך ייצור.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון, אַנגְלִית, מָהִיר תְפִיסָה
תחומי אחריות בעבודה:
1. השלם את תוכנית הגיוס לפי הצורך;
2. לפתח ולתחזק ערוצי גיוס;
3. לארגן ולהשתתף בגיוס עובדים בקמפוס;
4. בצעו עבודה טובה של ניתוח תחלופת כוח אדם.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון, אַנגְלִית, תוכנת OFFICE
אֶלֶקטרוֹנִי:hr@topjoygroup.com